Lo Studio fornisce l’attività di consulenza del lavoro che comprende il complesso sistema delle attività e obblighi normativi sia per le aziende che per i privati, in un contesto di continuo aggiornamento e approfondimenti regolamentari.
– Consulenza per la gestione del personale dipendente e autonomo, accessorio e occasionale
– Genesi, definizione , evoluzione di un rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta
– Elaborazione paghe e contributi
– Adempimenti contributivi INPS – INAIL – ENASARCO – ENPALS –INPGI – Fondi Pensione Integrative
– Costo del lavoro (centri di costo e previsione costi del personale), report mensili
– Relazioni Industriali
– Contenzioso del lavoro – Controversie individuali e collettive
– Contenzioso contributivo
– Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale
– Gestione ammortizzatori sociali – es. Cassa Integrazione ecc.
– Assistenza in sede di accertamento previdenziale e fiscale
– Contrattualistica agenti e rappresentanti